Ante la recepción de numerosas denuncias de Trabajadores de la Educación que están siendo presionados por la Dirección General de Escuelas, con la finalidad de sembrar el miedo en el sector, para restringir indebidamente el ejercicio de nuestros derechos sindicales, el Secretariado Ejecutivo Provincial del SUTE considera oportuno recordarle a todos los trabajadores del sector, que se encuentra plenamente vigente el Convenio Colectivo de Trabajo (C.C.T.) homologado por Decreto 1386/93.

En este C.C.T. las partes tienen acordado tanto la participación en los Plenarios como el crédito horario para Delegados Escolares Permanentes, la cartelera gremial y la posibilidad de poner en tratamiento temas gremiales durante las reuniones de personal de la unidad de trabajo.

En efecto, el C.C.T. establece claramente:

Acuerdo 32: Delegado Gremial al Plenario

El Trabajador de la Educación designado Delegado Gremial al Plenario cumplirá tales funciones sin merma alguna de todos sus derechos, sean éstos relacionados son su retribución, sus antecedentes y méritos y cualquier otro relacionado con su actividad laboral.”.

En este punto cabe señalar también que por Decreto  Nº 695 (P.B.O. 29/05/2009) se homologa el C.C.T. que ratifica estos acuerdos y explicita que:

“2-4.- De los Delegados a Plenario. 7-4-1.- Procedimiento. Se ratifica en todas sus partes el beneficio acordado sobre la representación de los trabajadores a los plenarios de la entidad sindical por el cual todo afiliado al SUTE. tiene el derecho de representar a los trabajadores de su establecimiento en la proporción establecida en el Estatuto de la entidad signataria. Cuando ejerza tal derecho, y con posterioridad al plenario pertinente, el trabajador deberá elevar por vía jerárquica la certificación correspondiente que emitirá la entidad sindical signataria del presente, debiendo consignarse su, asistencia de ese día como asistencia a plenario, garantizándole el goce íntegro de haberes y demás prestaciones salariales, previsionales y de seguridad.”.

Acuerdo 33: Crédito horario

El Trabajador de la Educación designado Delegado Gremial Escolar Permanente gozará de un crédito horario de una jornada laboral por mes para realizar tareas inherentes a su función, sin merma alguna de todos sus derechos, sean éstos relacionados son su retribución, sus antecedentes y méritos y cualquier otro relacionado con su actividad laboral. Dicha circunstancia será comunicada a su superior inmediato, al que presentará la certificación correspondiente emitida por la Entidad Gremial Signataria, una vez cumplimentada la función respectiva. Este beneficio se podrá tomar en forma completa o fraccionada.

Acuerdo 34: Cartelera gremial

En las unidades de trabajo donde se desempeñen Trabajadores de la Educación se asignará un espacio destinado a la cartelera que permitirá la difusión de la información gremial.”

Acuerdo 35: Temas gremiales en reuniones de personal

El delegado gremial podrá incluir dentro del orden del día de las reuniones de personal que se realicen en su unidad de trabajo, el tratamiento de temas gremiales.”

 

En cualquier circunstancia de incumplimiento, obstaculización  o amenazas por el ejercicio de los mismos, los Trabajadores de la Educación deben concurrir inmediatamente al SUTE.

Se recomienda, en todos los casos, concurrir con las pruebas disponibles (datos de los testigos, copias de actas, copias de planillas de asistencia, bonos de sueldo, etc) a los efectos de poder actuar con la mayor celeridad.